شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان بابل (واقع در استان مازندران)

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان بابل (واقع در استان مازندران)


شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان بابل
در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود است:
- نام شهرستان
- مرکز شهرستان
- مساحت شهرستان به کیلومتر
- محیط شهرستان به کیلومتر
- مساحت شهرستان به هکتار

تعداد مشاهده: 324 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: Shp

تعداد صفحات: 1

حجم فایل:12 کیلوبایت

 قیمت: 1,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    این شیپ فایل، در یک فایل فشرده با پسوند rar ارائه شده است که بعد از دانلود باید آن را از حالت فشرده خارج کنید تا در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش باشد.

  • محتوای فایل دانلودی:
    فایلی وکتوری با پسوند shp

گیر بکس همراه موتور طراحی شده در سالیدورک و کتیا

گیر بکس همراه موتور طراحی شده در سالیدورک و کتیا


گیر بکس همراه موتور طراحی شده در سالیدورک و کتیا
قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO
همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی
آماده جهت رندرگیری
برای سفارش هرنوع پروژه یا مدل دیگر یا تهیه نقشه از مدل ها به آدرس زیر ایمیل بزنید تا درخواست شما در اسرع وقت در سایت قرار داده شود.
forosh46@gmail.com

تعداد مشاهده: 820 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:676 کیلوبایت

 قیمت: 3,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO

  • محتوای فایل دانلودی:
    همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی

بررسی اثر متقابل توزیع درآمد و رشد در اقتصاد ایران

بررسی اثر متقابل توزیع  درآمد و رشد در اقتصاد ایران


قسمتی از متن :
اسلام، همه انسان ها را به سمت رشد و کمال حقیقی و بهره گیری از امکانات رفاهی، هدایت می کند و برای این منظور باید راهکارهایی برای کاهش فقر ، تبعیض و بی عدالتی در جامعه فراهم شود.ازآنجاکه توزیع ناعادلانه درآمد وکاهش رشد اقتصادی سبب ایجاد فقر وشکاف طبقاتی میشود، در این مقاله، به شرح عوامل ایجاد کننده توزیع ناعادلانه درآمد وکاهش رشد اقتصادی پرداخته میشود ، با ارائه راهکارهایی برایعادلانه کردن توزیع درآمد ورشداقتصادی، که از مهمترین عوامل برای کاهش فقر و اختلاف طبقاتی هستند، پرداخته میشود.

فهرست مطالب :
چکیده
کلمات کلیدی
مقدمه
مفهوم توسعه و رشد اقتصادی
مفهوم رشد اقتصادی
تفاوت رشد اقتصادی و توسعه اقتصادی
شاخص توسعه انسانی
راهبردهای توسعه
راهبرد تقدم رشد بر باز توزیع
راهبرد تقدم باز توزیع بر شد
راهبرد رشد همراه با باز توزیع
عوامل مربوط به خصوصیات شخصی افراد
عوامل مربوط به ساختار اقتصادی-اجتماعی
شاخصهای اندازه گیری توزیع درآمد
تأثیر رشد اقتصادی بر توزیع درآمد
مبانی نظری فرضیه کوزنتس
اثر توزیع درآمد بر رشد اقتصادی
تعریف پس انداز و انواع آن
اثر توزیع درآمد بر پس انداز
تحقیقات تجربی اثر توزیع درآمد بر پس انداز
توزیع درآمد و رشد اقتصادی از دیدگاه اقتصاد سیاسی
حکومتهای دموکراتیک
حکومتهای غیردموکراتیک
آشفتگی اجتماعی یا آنومی
منابع و مآخذ


تعداد مشاهده: 765 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 36

حجم فایل:519 کیلوبایت

 قیمت: 6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    حاوی فایل ورد

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی


چکیده

نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده‌اند. بدین منظور قصد بررسی و پاسخگویی به این سوالات را دارند: (1) آیا بین سابقه کاری منابع انسانی واثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجوددارد؟ (2) آیا بین تحصیلات منابع انسانی و اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ (3) آیا بین شخصیت منابع انسانی و اثربخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ در این تحقیق، سابقه کار، تحصیلات و شخصیت متغیر مستقل و اثربخشی متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. با توجه به سوالات تحقیق سه فرضیه برای آن تدوین گردید که برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها پرسشنامه 47 سوالی طراحی، توزیع و جمع آوری شد. پس از بررسی و تحلیل سوالات و آزمون فرضیه ها به روش «کای دو» مشخص گردید که بین سابقه کاری منابع انسانی و اثربخشی (فرضیه اول ) رابطه معنی داری وجود ندارد ولی بین تحصیلات و شخصیت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی (فرضیه دوم و سوم ) رابطه معنی داری وجود دارد.


تعداد مشاهده: 31 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:20 کیلوبایت

 قیمت: 2,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:


پلان آماده اتوکد-طرح 26

پلان آماده اتوکد-طرح 26


پلان آماده اتوکد-طرح 26
پلان اپارتمان 3 طبقه همراه با تمام جزییات

تعداد مشاهده: 725 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: DWG

حجم فایل:182 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی: