خود هیپنوتیزم
بخشی از متن اصلی :
در این فایل خود هیپنوتیزم مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت PDF دراختیار شما قرار می گیرد
این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت PDF ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار
می‌گیرد.
تعداد صفحات : 120
تعداد مشاهده: 179 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 120
حجم فایل:2,003 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
آتلیه فشن - طرح شماره 1
دنیای امروز دنیای مبارزه با هزینه‌های گزاف است و در این میان مدیریت زمان بسیار مورد اهمیت است.
باتوجه به هزینه‌های بالای طراحی در دنیای امروز، گروه طراحی mimdesign با ابتکاری خلاقانه تصمیم گرفته است علاوه بر کاهش هزینه‌هایی از این دست، به ایجاد درآمد برای کاربران مخاطب خود و کارآفرینی خانگی کمک کرده و گامی بزرگ در این راستا بردارد.
شما با خریداری کردن فایل انتخابی خود و ارسال تصاویر موردنظر (که می‌تواند تصاویر گرفته شده از مشتریانتان باش) و دریافت تصاویر طراحی شده در کوتاهترین زمان ممکن به درآمد بالایی دست پیدا کنید.
به عنوان مثال:
هزینه طراحی و چاپ تصاویر آتلیه‌ای توسط عکاسی‌ها و آتلیه‌ها، در سایز 30x40 بالغ بر 35000 تومان می‌باشد که شما می‌توانید با صرف هزینه خرید از سایت ما و چاپ تصاویر ارسالی توسط طراحان mimdesign در قطع مزبور با هزینه‌ای حداکثر 5000 تومان به کسب درآمد بپردازید:
بدین معنی که مجموع هزینه‌های شما برای ایجاد یک طرح آتلیه‌ای حدود 6500 تومان می‌شود که می‌توانید آن را علاوه بر استفاده شخصی با مبلغی معادل حداقل 25000 تومان به مشتریان خود عرضه کنید. سود حاصل از این فعالیت ساده و حرفه‌ای بسیار بالاتر از صرف هزینه و زمان تولید آن می‌باشد.
تعداد مشاهده: 300 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: Word
حجم فایل:698 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
لطفاً پس از انتخاب طرح موردنظر خود و پرداخت مبلغ خرید، تصویر متناسب با موضوع را به همراه شماره طرح، نام، تاریخ خرید و ایمیلی که در خرید خود ذکر کرده‌اید ارسال نمایید تا پس از حداکثر 24 ساعت تصویر طراحی شده شما به ایمیلتان ارسال شود.
-
محتوای فایل دانلودی:
فایل دانلودی حاوی یک فایل متنی جهت راهنمایی ارسال فایل و نمونه طراحی آتلیه ای می باشد.
بررسی موضوع فاهمه بشریت
فهرست عناوین
موضوع صفحه
چکیده
مقدمه
زندگینامه
بررسی برخی از آراء مهم هیوم
نقد آراء هیوم
ترجمه متن
فصل اول- درباره انواع مختلف فلسفه
فصل دوم –درباره منشاء تصورات
فصل سوم- درباره تداعی تصورات
فصل چهارم- شبهات شکاکیون در رابطه با فاهمه
بخش اول- علیت
بخش دوم- بیان یک شبهه
فصل پنجم - راه حل شکاکانه این شبهات
بخش اول- عادت به عنوان عامل اصلی در نتیجه‌گیری های تجربی
موضوع صفحه
بخش دوم - باور
فصل ششم- درباره احتمال
فصل هفتم- درباره مفهوم رابطه ضروری
بخش اول- مقایسه مفاهیم ما بعد الطبیعه با مفاهیم ریاضی و هندسه
بخش دوم- نتیجه گیری
فصل هشتم- درباره ضرورت و آزادی
بخش اول- تبیین معنا و مفهوم ضرورت و آزادی
بخش دوم- بیان دو شبهه و پاسخ به آنها
فصل نهم- درباره عقل حیوانات
فصل دهم- درباره معجزه
بخش ا ول- برهانی در اثبات ناپذیری وقوع معجزه
بخش دوم- تبیین اثبات ناپذیری وقوع معجزه به روشی دیگر
فصل یازدهم- درباره عنایت خاصه و آخرت
فصل دوازدهم- درباره فلسفه آکادمیک یا شکاکانه
بخش اول- وجود و ذات خداوند
موضوع صفحه
بخش دوم- شبهات عامیانه و شبهات فلسفی
بخش سوم- فلسفه آکادمیک
واژه نامه انگلیسی- فارسی
فهرست منابع
چکیده انگلیسی
چکیده
دیوید هیوم انگلیسی یکی از فیلسوفان مهم قرن هیجدهم میلادی است . که افکار و آراء او موجب تحولات و تأثیرات مهمی در فیلسوفان بعد از او شده است . او یک فیلسو ف تجربه گرای محض است که با تألیف مقالات و کتب متعدد توانست نظریات فلسفی خود را برای آیندگان به ثبت رسانده و در سیر تکاملی فکر فلسفی غربی نقش آفرینی کند . آثار او گرچه طبق گفته خودش در زمان حیات او با واکنش چندان مثبتی روبه رونشد ، لکن در عصر حاضر و خصوصا در محافل دانشگاهی از اهمیت بسزایی برخوردار است . از مهمترین آراء معرفتی او می توان رساله کنونی “تحقیق در باب فاهمه بشری An Enquiry Concerning Human Understanding” را نام برد که در سالهای 1746 و 1747 در شهر تورن منتشر ساخت .
نگارنده تلاش کرده است متن این مقاله را با دقت مورد بررسی قرار داده و ترجمه کند . در برخی موارد که متن دارای ابهام و یا نارسایی بوده است در پاورقی به توضیح و ترمیم آن پرداخته تا خواننده بهتر بتواند به معانی و اصطلاحات مورد نظر هیوم آشنا شده و مفاهیم آن را به خوبی دریابد ؛ همچنین برای آنکه خواننده به هنگام مراجعه به متن بتواند آن را به طور مستقیم مورد مطالعه قرار دهد و احیانا در مواردی بدان استناد کند در پایان ترجمه برخی از کلمات مهم و مشکل را به طور اصطلاحی و به ترتیب حروف الفبای انگلیسی ترجمه نموده ام . این کار علاوه بر ویژگی فوق می تواند قضاوت درباره ترجمه را نیز مناسب تر سازد . در ترجمه برخی لغات تخصصی متن به کتب فلسفی مهمی مانند جلد پنجم از کتاب “تاریخ فلسفه” اثر فردریک کاپلستون با ترجمه امیر جلال الدین اعلم و کتاب “کلیات فلسفه رجوع نموده” و سعی کرده ام تا ترجمه مناسبی برای لغات اختصاصی فلسفه هیوم و سبک نوشتاری او ارائه دهم .
قبل از پرداختن به ترجمه متن ، مقدمه ای درسه فصل بیان شده که در آن بعد از معرفی شخصیت وزندگی هیوم به بررسی و نقد برخی آراء مهم او پرداخته ام .
تعداد مشاهده: 271 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 130
حجم فایل:1,575 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه
چکیده: این پژوهش به منظور بررسی سبک های مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان انجام گرفت برای انجام این پژوهش مدیران و کارکنان مدارس منطقه 7 بعنوان نمونه آماری انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، پرسشنامه سبک سنج لوتانزکه پایایی آن را با روش آلفای کرانباخ 89/0 و پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور با آلفای کرانباخ 90/0 استفاده شد این پرسشنامه ها بین 252 نفر از کارکنان و مدیران منطقه 7 توزیع شد حاصل تجزیه و تحلیل سوالات با استفاده از نرم افزار SPSS نشان می دهد که بین سبکهای مدیریتی رابطه مداری( 042/3= t با سطح معنی داری 001/0)، ضابطه مداری (226/35= t با سطح معنی داری 001/0) رابطه معنی دار وجود دارد.
فهرست مطالبعنوان صفحهفصل اول (معرفی تحقیق) چکیده
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف
فرضیه های تحقیق
تعریف عملیاتی
فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) مقدمه
الف) مبانی نظری پژوهش
مکاتب و نظریات مدیریت
نظریات سازمانی
آدام اسمیت
مدیریت علمی
مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان
کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس
انگیزش
ادراک
ارتباط
ساختار قدرت
اختیار
روحیه
پویایی گروه رهبری
نظریه های رهبری
نظریه پیوستگی رفتار رهبری
سبک مدیریت
انواع سبکهای مدیریت
سبک آمرانه
سبک مشورتی
سبک مشارکتی
سبک انتقال قدرت
سبکهای مدیریت لیکرت
ب) نظریات مدیریت
1. نظریه جایگزینهای مدیریت
2. نظریه مدیریت به عنوان یک اقدام نمادین
3. نظریه مسیر- هدف در ارتباط با رفتار مدیر
4. نظریه مدیریت عملکرد و سبک مدیریت تحول گرا
5. نظریه مدیریت دور اندیش مارشال ساشکین
ج) مروری بر رضایت شغلی و نظریات و تحقیقات مرتبط با آن
انواع رضایت شغلی
عوامل موثر بر رضایت شغلی
1. عوامل سازمانی
2. عوامل محیطی
3. ماهیت کار
4. عوامل فردی
ابعاد رضایت از شغل
تحقیقات خارجی
مطالعات تحقیقی میشیگان
تحقیقات رابینسون
تحقیقات یانگ وریکی
تحقیقات اینینگ وهیسانگ
فصل سوم (روش اجرای تحقیق) روش پژوهش
جامعه آماری
نمونه آماری
روش نمونه گیری
ابزار گردآوری اطلاعات
پایایی ابزار گردآوری اطلاعات
روایی ابزار گردآوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم (تجزیه و تحلیل داده ها) مقدمه
جدول شماره توزیع فراوانی کارکنان برحسب مدرک تحصیلی
جدول شماره 2-4
جدول شماره 3-4
جدول شماره 4-4
جدول شماره 5-4
جدول شماره 6-4
جدول شماره 7-4
فصل پنجم (خلاصه، نتیجه گیری و پیشنهاد) مقدمه
خلاصه پژوهش
بحث و نتیجه گیری
محدودیت های پژوهش
پیشنهادها
پیشنهادات حاصل از بررسی نتایج پژوهش
پیشنهاد به محققان و سایر پژوهشگران
منابع و ماخذ
ضمائم
تعداد مشاهده: 2442 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: rar
تعداد صفحات: 65
حجم فایل:64 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
شبیه سازی فیلتر FIR به صورت کد نویسی در متلب
+ طراحی فیلتر FIR پایین گذر زمان گسسته به صورت کدنویسی در نرم افزار متلب + فایل راهنما به زبان انگلیسی.
+ پارامتر های طراحی در فایل راهنما موجود است.
+ خط های برنامه دارای توضیحات لازم هستند.
+ قابل اجرا در تمامی نسخه های نرم افزار متلب.
تعداد مشاهده: 790 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: m+pdf
حجم فایل:224 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
شبیه سازی را در نرم افزار متلب اجرا نمایید.
-
محتوای فایل دانلودی: